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公司黨委理論學習中心組(擴大)學習會議暨黨建工作例會召開

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4月28日,公司黨委理論學習中心組(擴大)學習會議暨黨建工作例會在二樓會議室召開。學習日前中共中央辦公廳印發的《黨政領導干部考核工作條例》,全面總結第一季度黨建工作情況并調研各黨支部“雙組工程”建設活動開展情況。公司黨委書記、董事長姜海英主持會議并講話,公司黨委和行政領導班子成員、各支部書記及專職副書記、相關部門負責人參加會議。

學習會議上,政工部相關負責人帶領參會人員共同學習了《黨政領導干部考核工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》內容新舊對比(1—6章)、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》(5—7章),并集體學習了濟港氣黨字〔2019〕25號《中共濟南港華燃氣有限公司委員會關于貫徹“三個區分開來”建立容錯糾錯防錯機制的實施辦法(試行)》、濟港氣黨字〔2019〕26號《中共濟南港華燃氣有限公司委員會關于嚴肅查處誣告陷害行為的工作細則(試行)》。會議以集體學習研討為主要形式,緊密聯系思想和工作實際,黨委書記、黨委副書記、黨委委員及相關部門負責人分別發言,深入交流。

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黨建工作例會上,各黨支部匯報了4月份支部工作情況及“雙組工程”進展情況,紀檢監察室安排近期紀檢及廉政工作。黨委副書記袁紅衛、紀委書記翟慶振作講話,對各黨支部近期工作作出點評,并提出要求。

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黨委書記姜海英強調,各黨支部要充分重視黨建工作會議,針對黨建工作,政工部與各黨支部間要保持經常性的工作聯系機制,隨時溝通、隨時交流。工作匯報要嚴格控制時間,注意匯報方式,點出關鍵,直擊要害。

黨委書記姜海英要求,2019 年“雙組工程”活動是公司黨建重要工作,各黨支部一定要扎實、持久、有效的全面推進。各支部書記要深刻領會“雙組工程”活動不僅是一項具體工作內容的開展,而是通過解決一項具體工作內容,做到“以點帶面”,實現黨建工作全覆蓋,引領企業改革發展。針對工作中的不擔當、亂作為、推諉扯皮、違反組織原則等問題,各支部書記首先應當以身作則、擦亮眼睛,營造風清氣正的工作環境和正能量。各支部書記要深入思考“管理+服務”新型組織關系背后的邏輯關系,以戰略思維和創新理念改進傳統做法。以安檢片區化管理模式創新為例,通過對外提升服務水平、創新工作內容,實現公司內部工作程序優化、簡化、確定崗位編制和職責,使目標考核落實到崗、落實到人,最終實現管理體系和服務水平的雙提升。針對安全和管理中存在的問題,要敢于突破傳統工作模式的束縛,探索片區化管理,進一步精簡、理順、再造工作流程,全面提高工作效能,將責任分解、落實到人。


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